- Trattazione degli affari generali di competenza del Dipartimento, in raccordo con gli omologhi uffici delle Direzioni generali del Dipartimento e della Direzione generale per i servizi interni; supporto alla partecipazione alla Conferenza permanente dei Capi dei Dipartimenti.

- Supporto al coordinamento strategico dell’azione amministrativa del Dipartimento.

- Proposte sulle politiche del personale, anche ai fini degli adempimenti attribuiti in materia alla Conferenza dei Capi Dipartimento, e relazioni sindacali in collaborazione con la Direzione generale dei servizi interni.

- Rapporti con gli Uffici di diretta collaborazione del Ministro, del Vice Ministro e dei Sottosegretari, in relazione ai compiti del Dipartimento.

- Proposte al Capo Dipartimento in merito ai fabbisogni di personale; atti istruttori e adempimenti di competenza in relazione al personale in servizio nel Dipartimento.

- Attività connesse alla programmazione e sviluppo delle risorse umane.

- Contrattualistica area dirigenziale ed attività propedeutica alla valutazione dei dirigenti.

- Supporto alle strutture del Dipartimento nella definizione degli obiettivi strategici – ai fini della Direttiva Generale del Ministro.

- Supporto al coordinamento delle attività e degli interventi di informatizzazione delle Direzioni generali del Dipartimento e connessi rapporti con la Direzione generale per i servizi interni.

- Supporto all’attività di coordinamento del Capo Dipartimento per il conferimento di incarichi anche al personale interno al Dipartimento. Gestione dell’anagrafe di tutte le tipologie di incarichi autorizzati e/o conferiti.

- Supporto al coordinamento delle politiche di bilancio del Dipartimento.

- Supporto al coordinamento per la definizione della nota preliminare del progetto di bilancio annuale e pluriennale e per la predisposizione del rendiconto finanziario per la parte di competenza.

- Supporto e coordinamento alla elaborazione di proposte per il DPEF.

- Rapporti con il servizio di controllo interno.

- Controllo di gestione del Dipartimento ai sensi del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 286.

- Predisposizione del budget economico-dipartimentale e rilevazioni periodiche di contabilità economico-gestionale.

- Analisi della qualità e dei processi dell’organizzazione e progettazione di innovazioni volte alla migliore utilizzazione delle risorse umane e strumentali.

- Proposte al Capo Dipartimento per l’assunzione di interventi tesi a migliorare l’efficacia e l’efficienza dell’azione amministrativa.

- Gestione amministrativa e contabile delle risorse finanziarie relative al funzionamento degli uffici dipartimentali, ivi compresi gli adempimenti connessi all’acquisto di beni e servizi, al trattamento accessorio per il personale, al servizio di economato-provveditorato dipartimentale e di logistica, per le parti eventualmente non attribuite in gestione unificata alla Direzione Generale per i servizi interni.

- Definizione e applicazione di pratiche di innovazione tecnica, organizzativa e amministrativa per il rafforzamento delle competenze e per la formazione di eccellenza.

- Individuazione degli standards per la misurazione dell’azione amministrativa sotto il profilo dell’efficienza, dell’efficacia ed economicità.

- Monitoraggio e analisi dei costi di funzionamento del Dipartimento al fine di misurarne le performance e di individuare eventuali azioni correttive.

- Monitoraggio della Direttiva Generale del Ministro e dell’attuazione del programma di governo per la parte di competenza.

- Supporto e consulenza giuridica e legislativa al Capo Dipartimento e alle strutture dipartimentali nelle materie di competenza del Dipartimento, anche attraverso pareri e assistenza

- Rapporti istituzionali di competenza del Dipartimento.

- Rapporti con l’Ufficio legislativo del Ministero, anche ai fini di assicurare il coordinamento dell’attività.

- Promozione e verifica della coerenza, uniformità ed unitarietà dell’attività giuridica e di proposizione legislativa del Dipartimento.

- Esame, in raccordo con le competenti strutture del Dipartimento, delle proposte di disegni di legge e degli atti normativi di interesse.

- Predisposizione, in collaborazione con le Direzione Generali competenti, di schemi di atti normativi, nonchè di provvedimenti generali di attuazione di norme legislative e regolamentari.

- Supporto e coordinamento nella predisposizione degli elementi di risposta agli atti di sindacato ispettivo nelle materie di competenza del Dipartimento.

- Coordinamento delle attività per la comunicazione e supporto alla elaborazione del Piano di Comunicazione del Dipartimento previsto dalla legge 7 giugno 2000, n.150.

- Coordinamento dell’attività per le pagine web del sito ministeriale di interesse del Dipartimento.

- Supporto all’organizzazione e partecipazione a eventi istituzionali e convegni da parte del Dipartimento.

- Relazioni istituzionali ed esterne del Capo Dipartimento